Nom complet
Date
Bloc
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
Créativité
Note (1‑5)
Commentaire
Qualité du travail
Note (1‑5)
Commentaire
Collaboration
Note (1‑5)
Commentaire
Gestion du temps
Note (1‑5)
Commentaire
Résolution de problèmes
Note (1‑5)
Commentaire
Progrès réalisé
Note (1‑5)
Commentaire
Compétences (4)
Choisir…
Vulgariser des concepts techniques pour un public non technique
Présenter ses idées de manière structurée et convaincante
Rédiger une documentation claire et concise
Donner et recevoir un feedback constructif
Adapter son discours à l’auditoire
Écouter activement et reformuler
Inspirer ses pairs autour d’un objectif commun
Définir une vision de projet motivante
Prendre des décisions éclairées en équipe
Gérer et prévenir les conflits
Encourager l’innovation et la créativité
Déléguer efficacement les responsabilités
Maintenir un niveau de qualité constant
Respecter ses engagements et ses deadlines
Faire preuve d’assiduité dans son travail
Assurer un suivi rigoureux des tâches
Livrer des résultats fiables à chaque étape
Persévérer malgré les obstacles
Reconnaître et nommer ses émotions
Gérer son stress dans les phases critiques
Faire preuve d’empathie envers les autres
Adapter sa communication selon l’état émotionnel du groupe
Rester calme et posé sous pression
Favoriser un climat de respect mutuel
Apprendre rapidement de nouveaux outils
Réagir efficacement aux imprévus
Ajuster son plan de travail en cours de projet
Être flexible dans ses méthodes
Intégrer de nouvelles informations spontanément
Changer de stratégie selon les retours reçus
Collaborer activement avec ses coéquipiers
Partager ses découvertes et ressources
Travailler seul de manière productive
Soutenir ses collègues en cas de blocage
Assumer ses responsabilités individuelles
Coordonner ses actions avec le groupe
Anticiper les besoins du projet
Proposer des idées d’amélioration
Prendre en charge des tâches sans y être invité
Chercher des ressources avant d’être sollicité
Agir de façon proactive pour optimiser le flux de travail
Identifier des opportunités pour aller plus loin
Explorer de nouvelles fonctionnalités logicielles
Poser des questions pertinentes et ciblées
Se tenir informé des dernières tendances TI
Tester des idées ou méthodes inédites
Expérimenter des solutions alternatives
Rechercher des sources variées pour enrichir son projet
Analyser une erreur ou un bug de façon structurée
Formuler des hypothèses de résolution
Mettre en place une démarche de tests fiables
Imaginer des solutions créatives et adaptées
Valider et documenter la solution retenue
Partager le processus pour aider les autres
Établir un planning réaliste sur deux semaines
Prioriser les tâches selon leur urgence et importance
Estimer la durée des activités avec pertinence
Utiliser un outil de gestion de tâches
Respecter strictement les échéances fixées
Suivre et ajuster son avancement quotidiennement
Choisir…
Vulgariser des concepts techniques pour un public non technique
Présenter ses idées de manière structurée et convaincante
Rédiger une documentation claire et concise
Donner et recevoir un feedback constructif
Adapter son discours à l’auditoire
Écouter activement et reformuler
Inspirer ses pairs autour d’un objectif commun
Définir une vision de projet motivante
Prendre des décisions éclairées en équipe
Gérer et prévenir les conflits
Encourager l’innovation et la créativité
Déléguer efficacement les responsabilités
Maintenir un niveau de qualité constant
Respecter ses engagements et ses deadlines
Faire preuve d’assiduité dans son travail
Assurer un suivi rigoureux des tâches
Livrer des résultats fiables à chaque étape
Persévérer malgré les obstacles
Reconnaître et nommer ses émotions
Gérer son stress dans les phases critiques
Faire preuve d’empathie envers les autres
Adapter sa communication selon l’état émotionnel du groupe
Rester calme et posé sous pression
Favoriser un climat de respect mutuel
Apprendre rapidement de nouveaux outils
Réagir efficacement aux imprévus
Ajuster son plan de travail en cours de projet
Être flexible dans ses méthodes
Intégrer de nouvelles informations spontanément
Changer de stratégie selon les retours reçus
Collaborer activement avec ses coéquipiers
Partager ses découvertes et ressources
Travailler seul de manière productive
Soutenir ses collègues en cas de blocage
Assumer ses responsabilités individuelles
Coordonner ses actions avec le groupe
Anticiper les besoins du projet
Proposer des idées d’amélioration
Prendre en charge des tâches sans y être invité
Chercher des ressources avant d’être sollicité
Agir de façon proactive pour optimiser le flux de travail
Identifier des opportunités pour aller plus loin
Explorer de nouvelles fonctionnalités logicielles
Poser des questions pertinentes et ciblées
Se tenir informé des dernières tendances TI
Tester des idées ou méthodes inédites
Expérimenter des solutions alternatives
Rechercher des sources variées pour enrichir son projet
Analyser une erreur ou un bug de façon structurée
Formuler des hypothèses de résolution
Mettre en place une démarche de tests fiables
Imaginer des solutions créatives et adaptées
Valider et documenter la solution retenue
Partager le processus pour aider les autres
Établir un planning réaliste sur deux semaines
Prioriser les tâches selon leur urgence et importance
Estimer la durée des activités avec pertinence
Utiliser un outil de gestion de tâches
Respecter strictement les échéances fixées
Suivre et ajuster son avancement quotidiennement
Choisir…
Vulgariser des concepts techniques pour un public non technique
Présenter ses idées de manière structurée et convaincante
Rédiger une documentation claire et concise
Donner et recevoir un feedback constructif
Adapter son discours à l’auditoire
Écouter activement et reformuler
Inspirer ses pairs autour d’un objectif commun
Définir une vision de projet motivante
Prendre des décisions éclairées en équipe
Gérer et prévenir les conflits
Encourager l’innovation et la créativité
Déléguer efficacement les responsabilités
Maintenir un niveau de qualité constant
Respecter ses engagements et ses deadlines
Faire preuve d’assiduité dans son travail
Assurer un suivi rigoureux des tâches
Livrer des résultats fiables à chaque étape
Persévérer malgré les obstacles
Reconnaître et nommer ses émotions
Gérer son stress dans les phases critiques
Faire preuve d’empathie envers les autres
Adapter sa communication selon l’état émotionnel du groupe
Rester calme et posé sous pression
Favoriser un climat de respect mutuel
Apprendre rapidement de nouveaux outils
Réagir efficacement aux imprévus
Ajuster son plan de travail en cours de projet
Être flexible dans ses méthodes
Intégrer de nouvelles informations spontanément
Changer de stratégie selon les retours reçus
Collaborer activement avec ses coéquipiers
Partager ses découvertes et ressources
Travailler seul de manière productive
Soutenir ses collègues en cas de blocage
Assumer ses responsabilités individuelles
Coordonner ses actions avec le groupe
Anticiper les besoins du projet
Proposer des idées d’amélioration
Prendre en charge des tâches sans y être invité
Chercher des ressources avant d’être sollicité
Agir de façon proactive pour optimiser le flux de travail
Identifier des opportunités pour aller plus loin
Explorer de nouvelles fonctionnalités logicielles
Poser des questions pertinentes et ciblées
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Tester des idées ou méthodes inédites
Expérimenter des solutions alternatives
Rechercher des sources variées pour enrichir son projet
Analyser une erreur ou un bug de façon structurée
Formuler des hypothèses de résolution
Mettre en place une démarche de tests fiables
Imaginer des solutions créatives et adaptées
Valider et documenter la solution retenue
Partager le processus pour aider les autres
Établir un planning réaliste sur deux semaines
Prioriser les tâches selon leur urgence et importance
Estimer la durée des activités avec pertinence
Utiliser un outil de gestion de tâches
Respecter strictement les échéances fixées
Suivre et ajuster son avancement quotidiennement
Choisir…
Vulgariser des concepts techniques pour un public non technique
Présenter ses idées de manière structurée et convaincante
Rédiger une documentation claire et concise
Donner et recevoir un feedback constructif
Adapter son discours à l’auditoire
Écouter activement et reformuler
Inspirer ses pairs autour d’un objectif commun
Définir une vision de projet motivante
Prendre des décisions éclairées en équipe
Gérer et prévenir les conflits
Encourager l’innovation et la créativité
Déléguer efficacement les responsabilités
Maintenir un niveau de qualité constant
Respecter ses engagements et ses deadlines
Faire preuve d’assiduité dans son travail
Assurer un suivi rigoureux des tâches
Livrer des résultats fiables à chaque étape
Persévérer malgré les obstacles
Reconnaître et nommer ses émotions
Gérer son stress dans les phases critiques
Faire preuve d’empathie envers les autres
Adapter sa communication selon l’état émotionnel du groupe
Rester calme et posé sous pression
Favoriser un climat de respect mutuel
Apprendre rapidement de nouveaux outils
Réagir efficacement aux imprévus
Ajuster son plan de travail en cours de projet
Être flexible dans ses méthodes
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Changer de stratégie selon les retours reçus
Collaborer activement avec ses coéquipiers
Partager ses découvertes et ressources
Travailler seul de manière productive
Soutenir ses collègues en cas de blocage
Assumer ses responsabilités individuelles
Coordonner ses actions avec le groupe
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Prendre en charge des tâches sans y être invité
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Poser des questions pertinentes et ciblées
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Mettre en place une démarche de tests fiables
Imaginer des solutions créatives et adaptées
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Établir un planning réaliste sur deux semaines
Prioriser les tâches selon leur urgence et importance
Estimer la durée des activités avec pertinence
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Respecter strictement les échéances fixées
Suivre et ajuster son avancement quotidiennement
Résumé des deux dernières semaines en classe(≥ 3 phrases)
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